De Arbeidsdeskundige

De arbeidsdeskundige wordt ingezet in het re-integratieproces wanneer deze dreigt vast te lopen of al vastgelopen is. Hij beoordeelt samen met de bedrijfsarts of terugkeer in eigen werk haalbaar is of dat er naar alternatieven moet worden gezocht.
Hij adviseert werkgever en werknemer over de actuele stand van zaken op het gebied van arbeidsgeschiktheid, beroepsfunctie en de rechten en plichten die gelden binnen het verzuimdossier.

Daarnaast adviseert de arbeidsdeskundige op het gebied van preventie. Ondersteuning bij functioneringsgesprekken en loopbaanbegeleiding zijn aspecten die bijdragen om ziekteverzuim te voorkomen.