Training "Verzuim de baas"

Verzuimmanagement voor leidinggevenden & HR professionals
Leidinggevenden en HR medewerkers vervullen een belangrijke rol binnen het verzuimproces. Zij beschikken over inzicht in de achtergronden en belangen die aan het verzuim ten grondslag liggen. Het is daarom belangrijk dat zij weten op welke wijze om te gaan met verzuimende medewerkers en hoe hierbij adequaat te handelen.
De training is praktijkgericht en wordt gegeven door een bedrijfsarts en verzuim- coördinator van Arbobutler. Naast het opdoen van theoretische kennis worden met een acteur de meest voorkomende praktijksituaties nagebootst en gespreksvaardigheden geoefend.

De volgende onderwerpen worden tijdens de training behandeld

• "Wat betekent mijn verzuimpercentage?" Benchmark verzuimcijfers
• "Hoe voorkom ik een sanctie van het UWV?" Wet verbetering poortwachter en dossier-vorming
• "Waarom lijnmanagement?" Rolverdeling in het verzuimproces
• "Hoe begeleid ik een probleemdossier?" o.a. frequent verzuim en arbeidsconflicten
• "Aan tafel‟ Praktijkgericht oefenen van verzuimgesprekken met een acteur. (Confronteren, oprechte interesse, omgaan met weerstand, afspraken maken)

Na onze workshop heeft de manager inzicht in de verschillende verzuimprocessen binnen zijn of haar team. Zij kennen hun mogelijkheden en zijn daarom beter in staat om op juiste wijze actie te ondernemen en vergroot daarmee de kans op een succesvolle re-integratie van de medewerker.