Test uw kennis!
De vragen en antwoorden uit UAS April 2010.
- Een leidinggevende accepteert de ziekmelding van een medewerker zonder beoordeling van een bedrijfsarts. Is deze claim van arbeidsongeschiktheid rechtsgeldig?
- Wanneer u in het tweede ziektejaar geen arbeidsdeskundig onderzoek laat uitvoeren, kunt u dan een sanctie van het UWV verwachten?
- Staat het tijdelijk en op medische indicatie vervullen van vervangende werkzaamheden gelijk aan werken op arbeidstherapeutische basis?
- Een werknemer is niet verzekerd voor fysiotherapie. De bedrijfsarts geeft echter wel dit advies af. Mag de werkgever weigeren te participeren in de kosten?
- Uw werknemer heeft ten gevolge van reuma het advies gekregen met spraaksoftware te werken. Deelt het UWV mee in de kosten?
Antwoorden: 1: ja, 2: ja, 3:nee, 4:nee, 5:ja
